Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landkreises gelten die Tariverträge des öffentlichen Dienstes bzw. die beamtenrechtlichen Regelungen.

Damit genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein hohes Maß an arbeitsrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher und sozialer Absicherung.

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitgliedschft im Familienpakt Bayern verdeutlicht das.

Auch bieten wir betriebliches Gesundheitsmanagement, eine moderne Personalentwicklung mit Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere Zusatzangebote.